PERSONAL

Ada sesetengah orang tidak tahu atau buat-buat tak tau membezakan antara hal personal dan hal pejabat. Pada saya ia adalah perbezaan yang teramat jelas dan tidak perlu disuluh-suluh lagi. Hal personal/peribadi adalah hak mutlak kita manakala hal pejabat adalah tertakluk kepada penyelia dan majikan kita.

Namun, ada juga manusia bengap yang beranggapan kedua-dua perkara ini adalah sama. Jika dia adalah penyelia/majikan kita, maka dia juga "berkuasa" ke atas hal personal kita. Dia ingat dia siapa? Besar sangat ke? Ingin ditegaskan di sini: They do not own our life outside the working environment. Maksudnya, apa jua hal personal yang kita buat di luar adalah urusan kita dan mereka tiada hak untuk masuk campur atau menghukum kita berdasarkan title penyelia atau majikan kita.

Adalah menjadi trend sekarang untuk meluahkan perasaan melalui saluran-saluran aplikasi di world wide web seperti blog, facebook, twitter, email dan lain-lain. Ini adalah hak kita. Suka hati kitalah nak buat apapun dengan akaun blogspot atau facebook kita, kan? Tapi, kenalah ada etika. Dan, suka ataupun tidak, aktiviti kutuk-mengutuk, boikot-memboikot melalui saluran-saluran medium tersebut adalah trend yang tidak mungkin dapat dihalang.

Namun, mengapa perlu susah hati jika:
1. Kita ignore friend request dari orang yang kita tak suka?
2. Kita enjoy mengutuk majikan kita (yang memang supergampang) dalam facebook?
Ia adalah hak kita. Mereka yang di"ignore" atau dikutuk pula tak sepatutnya menyalahkan kita jika mereka sendiri tidak mahu mencerminkan diri mereka. Silalah bertanya kepada diri sendirinya: Kenapa dia tak accept request aku, ha? Kenapa diorang kutuk aku gila babi, ha? Kenapa, ha? Kenapa?

Berbulu kena kutuk sampai tak lena tidur selama dua malam? Hek eleh, yang kau buat orang tak lena tidur malam sepanjang zaman sebab hal kerja kau tak pernah fikir?

Hal bodek-membodek penyelia/majikan sehingga menyebabkan rakan sekerja disiasat juga saya kira sesuatu yang sungguh keji. Keji yang tiada bandingan.

Pesanan saya, silalah berfikir dengan mendalamnya. Adddoi.